De bijeenkomsten om gaslighting te herkennen waren een reis van ontdekken. Het formuleren van mijn onderzoeksvraag bracht een gevoel van overtuigende ervaring. Dit bood de mogelijkheid om samen te zoeken naar oplossingen. De erkenning van kwetsbaarheden in elkaar leidde tot verbondenheid. Stapsgewijs durfden we te verkennen wat er echt in ons speelde.
Margré vervulde een essentiële rol in mijn leerproces. Ik had het gevoel dat ik nooit iets fout kon doen. Daardoor voelde ik mij vrij om te groeien. Het onderzoeken hoe ik zelfliefde kon ontwikkelen was erg verhelderend. Daarmee kon ik ruimte scheppen voor mijn cliënten hetzelfde te doen.
Het bracht me tot de kern van mijn stress, geworteld in mijn vroege jeugd. Het werd mij duidelijk dat ik niet altijd de meest effectieve coping had aangeleerd. Ik kan nu de gevolgen hiervan aanpakken. Na deze sessies heb ik een duidelijk stappenplan om het anders aan te pakken.
Het effect op mijn persoonlijk leiderschapis indrukwekkend. Deze ontdekkingsreis heeft mij stabiel gemaakt. Ik voel me zeer gesterkt door deze ontdekkingsreis, zowel privé als werk gerelateerd. Het resulteert dat ik gevoelsmatig zekerder in mijn schoenen sta en dit ook uitdraag.
De teamcoaching heeft mijn perspectief op mijn kernwaarden in krachtige punten veranderd. Mijn pijnpunten zijn helderder geworden en hebben mij geïnspireerd om op een nieuwe manier met gaslighting om te gaan. Zowel privé als op het werk. Mijn doel daarbij was om minder machteloosheid te ervaren. Dit had ook zijn effect op het team. We organiseren nu drie keer per jaar een teamdag.
De supervisor heeft een cruciale rol gespeeld in ons leerproces. Ze deelde haar kennis en ervaring, methodisch en kunstzinnig. We werkten met gevarieerde methodieken. Ze creëerde een veilige leeromgeving vol positivisme en openheid. Dit heeft ervoor gezorgd dat het leerrendement in korte tijd erg hoog is geweest. Door de juiste vragen te stellen lukte het mij om bij de kern van mijn gevoelige aard te komen.
De impact op mijn persoonlijk leiderschap is groot. Dit proces voelt zowel kwetsbaar als dankbaar. Het heeft mij bewust gemaakt van mijn groeipotentieel.
Als groep maken we ieder onze eigen ontwikkeling door en zijn we zeker op de goede weg. We gaan diep in op individueel gevoelige thema`s. De rol van onze supervisor is hierin bepalend. Ze dwingt mij in ieder geval om het uiterste uit mijzelf te halen in dit traject. Door haar strakke leiding en uitdagende methodes heb ik gedurende het traject inzicht gekregen in mijn gedrag. Dit heeft mij vooruit geholpen in het ontwikkelen van mijn identiteit – en helpt mijn cliënten daardoor hetzelfde te doen in geval van emotionele manipulatie.
Door mijn hersenspinsels te delen met Margré kon zij met haar neutrale woorden een spiegel voor mij zijn. Ik ben me zo bewust geworden dat mijn kritische stem meestal overschreeuwend aanwezig is in mijn hoofd. Misschien gaslight ik mijzelf? Door deze bewustwording ontleen ik nu de betekenis aan het verhaal áchter deze stem. Ik kan luisteren naar wat hij me te zeggen heeft. De vormen van het associatief schrijven helpen me enorm daarbij.
Waarin Margré mij erg geïnspireerd heeft, is het delen van haar ervaringskennis. Doordat zij dit doet, voel ik ook de ruimte om mijn eigen ervaringskennis als kracht te gebruiken in mijn werk. De stem van “het klopt want ik ervaar het zo” schuift meer naar voren.
Welke stem ook een hernieuwde plek heeft gekregen, zijn mijn speelse gedachten. Het was een heel tof proces om deze stem onder de loep te nemen.
Margré daagt met haar werkwijze de deelnemers uit de diepgang op te zoeken wat gaslighting zegt over onze kwetsbaarheid. Door net dat laagje op te zoeken wat aanvankelijk spannend lijkt om naartoe te gaan. Ze kan schakelen tussen de verschillende persoonlijkheden van de groep en weet de juiste manier van leren te vinden. Dit heeft ervoor gezorgd dat ik mezelf als persoon maar ook als professional meer kan putten uit levenswijsheden. Ik heb Margré als een onwijs fijne begeleidingskundige ervaren.