Over Margré Knip
Deskundige op het gebied van menselijke ontwikkeling
Margré’s leven was een zoektocht naar identiteit, waarin zij leerde om ernstige tegenslagen te gebruiken om boven zichzelf uit te stijgen. Ze is een begeleidingskundige en stresscounselor die zich toelegt op het ondersteunen van professionals in het sociale domein. Voorts is zij docent, ervaringsprofessional en lesontwikkelaar Ervaringsdeskundigheid.
Margré werkt op verschillende niveaus—persoonlijk, teamgericht en organisatorisch—waarbij ze een cultuur van waarheid en integriteit wil bevorderen. Haar werk is gewijd aan het ontwikkelen van zelfliefde en het ontmaskeren van het gaslighting-effect op de werkvloer. Daardoor wil zij een bijdrage leveren aan natuurlijke expressie en groei.
Met haar leerprogramma’s werkt Margré met bewuste professionals die bereid zijn om een stap verder te gaan. Reflectieve professionals zoals jeugdzorgwerkers, beleidsmedewerkers, psychologen, therapeuten, counselors, en onderwijsprofessionals. Ze begeleidt hen niet alleen in hun professionalisering, maar leert hen ook hoe zij zichzelf kunnen leren leiden.
Margré gebruikt de kracht van kunst als een katalysator voor ware emoties. Men hoeft men niet creatief te zijn om door deze kracht geraakt te worden. Het is haar gegeven om anderen te begeleiden binnen hun persoonlijke onderzoek.
Margré’s missie is helder: ze is hier om degenen die op zoek zijn naar hun eigen waarheid te ondersteunen. Haar missie houdt in dat zij op hun beurt anderen kunnen leiden vanuit een plek van verbinding.
Functie van tegenslag
Zonder ingrijpende ervaringen zou ze wellicht een professional zijn geworden die vakbekwame kennis overdraagt.
Maar juist dankzij eigen worstelingen heeft Margré een dieper inzicht verworven in menselijk lijden én het pad naar herstel. Dit inzicht heeft haar ertoe gebracht om zich daar ook verder in op te leiden. Deze rijke ervaringskennis vertaalt ze nu ook naar haar professionele praktijk.
Haar overgave aan het leven zelf heeft haar geholpen om een completer beeld van de mens te ontwikkelen, wat haar aanpak in trainingen en workshops fundamenteel anders maakt. Zij werkt niet vanuit gedrag, maar vanuit identiteit.
Een voorbeeld van iemand die ook werkte vanuit identiteit was Steven Covey. Auteur van “The 7 Habits of Highly Effective People.” Covey’s aanpak was gericht op het ontwikkelen van een diepgaande verandering in hoe mensen zichzelf en de wereld om hen heen zien, met de nadruk op het ontwikkelen van karakter en principes die geworteld zijn in hun identiteit.
Verdere inspiratie
Inspiratie? Die haalt zij uit de wijsheden van Gabor Maté, Carl Jung en Irvin Yalom. En laten we de link met filosofie niet vergeten – haar vragen zijn doordrenkt met gespreksvoering uit de opleiding Filosofie.
Als lid van de LVSC houd ik mijn vakkennis up-to-date.
En nu?
Nu zet zij haar kennis en ervaring in om anderen te begeleiden op hun weg naar zelfontdekking, herstel en groei. Samen werken we aan een gezondere wereld waarin professionals in soclale domein ruimte krijgen om het beste uit zichzelf te halen.
Nieuwsgierig naar mijn visie en missie? Kijk dan eens op mijn pagina.